Comunicados
RENFE | 49 30/06/2026
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OEP COMERCIAL: AS脥 NO Cuando una persona se presenta a una Oferta P煤blica de Empleo deposita tiempo, esfuerzo, dinero y expectativas en un proceso que debe garantizar igualdad, m茅rito y capacidad. Por eso, lo ocurrido en la OPE de Operador/a Comercial de Entrada N2 no puede tratarse como una simple incidencia. La situaci贸n generada en torno a la prueba psicot茅cnica ha abierto una duda que nunca debi贸 producirse en un proceso de acceso al empleo en una empresa p煤blica.
Desde el SFF-CGT lo tenemos claro: nunca miramos hacia otro lado cuando se pone en cuesti贸n la confianza en un proceso selectivo. Ya, en otras ocasiones, acudimos al Defensor del Pueblo o al Tribunal Supremo.
TRANSPARENCIA DESDE EL PRIMER D脥A
El SFF-CGT ya trasladamos a la Direcci贸n de Selecci贸n, antes de que esta situaci贸n alcanzara la dimensi贸n actual, varias cuestiones que venimos reclamando desde hace a帽os: publicaci贸n de plantillas correctoras, revisi贸n real de ex谩menes, respuesta motivada a las reclamaciones y posibilidad de revisi贸n telem谩tica para quienes no puedan desplazarse a Madrid.
No son peticiones nuevas. Son medidas b谩sicas para evitar que las personas aspirantes tengan la sensaci贸n de participar a ciegas. Porque todo proceso selectivo debe permitir comprobar, reclamar y defender los derechos de cada participante.
RENFE ES LA RESPONSABLE FINAL
Es Renfe quien convoca, quien licita y quien debe garantizar que todo el proceso se desarrolle con seguridad, trazabilidad y control suficiente. Hay que esclarecer qu茅 ha ocurrido, revisar la custodia de las pruebas, analizar las reclamaciones presentadas y depurar responsabilidades si corresponde.
Valoramos que cualquier decisi贸n se adopte con respaldo jur铆dico y sin precipitaci贸n. Pero la seguridad jur铆dica no puede convertirse en una forma elegante de aplazar explicaciones.
LAS PERSONAS ASPIRANTES NO PUEDEN PAGARLO
Quienes se han presentado a esta convocatoria no pueden cargar con las consecuencias de una gesti贸n que no ha ofrecido todas las garant铆as necesarias. No se puede resolver una duda generando otra mayor, ni cerrar el problema con una soluci贸n que acabe trasladando la inseguridad a quienes menos responsabilidad tienen. Necesitan certezas, no silencios.
NO M脕S PROCESOS SIN GARANT脥AS
Desde el SFF-CGT seguiremos defendiendo procesos selectivos limpios, transparentes y con garant铆as reales. Acceder al empleo p煤blico no puede convertirse en un acto de fe. Si Renfe exige esfuerzo, preparaci贸n y confianza a las personas aspirantes, tambi茅n debe ofrecer transparencia, respuestas y seguridad en cada fase del proceso.
SFF-CGT. HONESTIDAD, SOLIDARIDAD Y TRANSPARENCIA
 COMUNICADO Anexo
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 ADIF 23/06/2026 | 48 UN BARCO EST脕 SEGURO EN EL PUERTO, PERO PARA ESO NO SE CONSTRUYEN LOS BARCOS | RENFE 23/06/2026 | 47 EL CONVENIO EN V脥A MUERTA (I). LA LOTER脥A DE LAS MOVILIDADES |
Jurídica
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Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauraci贸n y atenci贸n a bordo de los trenes y log铆stica para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, n煤mero 222, viernes 13 de聽septiembre聽2024 |  | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE |  | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalizaci贸n del sector ferroviario. |  | CGT | 18/07/2015 | |
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SECTOR BASTA DE PRIVATIZACI脫N ENCUBIERTA DE LA SANIDAD P脷BLICA. NO A LA DERIVACI脫N DE LAS BAJAS COMUNES A LAS MUTUAS | 80 2025-09-30 |
| COMUNICADO Anexo 1
 | Leido: 4 veces | BASTA DE PRIVATIZACI脫N ENCUBIERTA DE LA SANIDAD P脷BLICA. NO A LA DERIVACI脫N DE LAS BAJAS COMUNES A LAS MUTUAS
Desde hace a帽os, el sistema p煤blico de salud viene sufriendo un desmantelamiento progresivo. Derivaciones y conciertos, escasa cobertura mental y laboral, cuidados paliativos limitados, presupuestos insuficientes en Atenci贸n primaria鈥 Todo con un 煤nico camino: debilitar lo p煤blico y abrir camino al negocio privado.
Ahora, bajo la coartada de reducir las largas listas de espera el supuesto elevado absentismo laboral, se est谩 impulsando la atenci贸n sanitaria por las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social (Mutuas en adelante). Pero que las pruebas diagn贸sticas y tratamientos los siga pagando el Sistema P煤blico.
Las Mutuas prometen a las y los trabajadores una atenci贸n preferente. Sin embargo, sabemos de su negativa a reconocer el origen laboral de m煤ltiples lesiones y patolog铆as, su sistem谩tica minimizaci贸n de la gravedad de los accidentes de trabajo, su persecuci贸n cuando caemos de baja com煤n, la falta de garant铆as sanitarios en su atenci贸n, su desentendimiento ante secuelas y complicaciones o sus tratamientos de choque para acelerar el alta.
Las Mutuas, -entidades empresariales privadas sin 谩nimo de lucro-, ocultan infinidad de litigios por supuestos fraudes a la Seguridad Social. Sus irregularidades son 鈥渦n mal general鈥 por falta de control, pagos indebidos, ofertas promocionales con costes no asumibles por la Seguridad Social, facturaciones duplicadas, dietas indebidas, indemnizaciones millonarias por auto despido y cesiones ilegales de mano de obra.
La estrategia de patronal y mutuas poco tiene que ver con la salud de las y los trabajadores y nada con atender las necesidades de salud del resto de la poblaci贸n. En realidad, se pretende un salto espectacular en la estrategia de privatizaci贸n del sistema sanitario p煤blico en beneficio del negocio privado.
Desde el SFF-CGT defendemos que las bajas por enfermedad com煤n deben seguir siendo controladas por los m茅dicos de familia y la inspecci贸n p煤blica de la Seguridad Social, 煤nicos garantes de imparcialidad. No podemos entender que una empresa p煤blica potencia la destrucci贸n del servicio p煤blico sanitario. Trasladar esta competencia a una Mutua supone una privatizaci贸n encubierta de un derecho p煤blico, reduciendo el papel de la sanidad p煤blica en beneficio de entidades privadas cuya financiaci贸n y control dependen en gran medida de las empresas.
SFF-CGT LUCHA POR LO P脷BLICO
Comunicado Anexo 1

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