Comunicados
RENFE | 49
30/06/2026
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OEP COMERCIAL: AS脥 NO Cuando una persona se presenta a una Oferta P煤blica de Empleo deposita tiempo, esfuerzo, dinero y expectativas en un proceso que debe garantizar igualdad, m茅rito y capacidad. Por eso, lo ocurrido en la OPE de Operador/a Comercial de Entrada N2 no puede tratarse como una simple incidencia. La situaci贸n generada en torno a la prueba psicot茅cnica ha abierto una duda que nunca debi贸 producirse en un proceso de acceso al empleo en una empresa p煤blica.
Desde el SFF-CGT lo tenemos claro: nunca miramos hacia otro lado cuando se pone en cuesti贸n la confianza en un proceso selectivo. Ya, en otras ocasiones, acudimos al Defensor del Pueblo o al Tribunal Supremo.
TRANSPARENCIA DESDE EL PRIMER D脥A
El SFF-CGT ya trasladamos a la Direcci贸n de Selecci贸n, antes de que esta situaci贸n alcanzara la dimensi贸n actual, varias cuestiones que venimos reclamando desde hace a帽os: publicaci贸n de plantillas correctoras, revisi贸n real de ex谩menes, respuesta motivada a las reclamaciones y posibilidad de revisi贸n telem谩tica para quienes no puedan desplazarse a Madrid.
No son peticiones nuevas. Son medidas b谩sicas para evitar que las personas aspirantes tengan la sensaci贸n de participar a ciegas. Porque todo proceso selectivo debe permitir comprobar, reclamar y defender los derechos de cada participante.
RENFE ES LA RESPONSABLE FINAL
Es Renfe quien convoca, quien licita y quien debe garantizar que todo el proceso se desarrolle con seguridad, trazabilidad y control suficiente. Hay que esclarecer qu茅 ha ocurrido, revisar la custodia de las pruebas, analizar las reclamaciones presentadas y depurar responsabilidades si corresponde.
Valoramos que cualquier decisi贸n se adopte con respaldo jur铆dico y sin precipitaci贸n. Pero la seguridad jur铆dica no puede convertirse en una forma elegante de aplazar explicaciones.
LAS PERSONAS ASPIRANTES NO PUEDEN PAGARLO
Quienes se han presentado a esta convocatoria no pueden cargar con las consecuencias de una gesti贸n que no ha ofrecido todas las garant铆as necesarias. No se puede resolver una duda generando otra mayor, ni cerrar el problema con una soluci贸n que acabe trasladando la inseguridad a quienes menos responsabilidad tienen. Necesitan certezas, no silencios.
NO M脕S PROCESOS SIN GARANT脥AS
Desde el SFF-CGT seguiremos defendiendo procesos selectivos limpios, transparentes y con garant铆as reales. Acceder al empleo p煤blico no puede convertirse en un acto de fe. Si Renfe exige esfuerzo, preparaci贸n y confianza a las personas aspirantes, tambi茅n debe ofrecer transparencia, respuestas y seguridad en cada fase del proceso.
SFF-CGT. HONESTIDAD, SOLIDARIDAD Y TRANSPARENCIA
  COMUNICADO Anexo 
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 ADIF 23/06/2026 | 48
UN BARCO EST脕 SEGURO EN EL PUERTO, PERO PARA ESO NO SE CONSTRUYEN LOS BARCOS | RENFE 23/06/2026 | 47
EL CONVENIO EN V脥A MUERTA (I). LA LOTER脥A DE LAS MOVILIDADES |
Jurídica
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Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauraci贸n y atenci贸n a bordo de los trenes y log铆stica para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, n煤mero 222, viernes 13 de聽septiembre聽2024 | | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE | | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalizaci贸n del sector ferroviario. | | CGT | 18/07/2015 | |
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RENFE SE JI脩ARON Y FIRMARON LAS MOVILIDADES PARA TALLERES | 14 2024-02-09 |
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El pasado d铆a 7 de febrero se llev贸 a cabo el segundo tiempo de la reuni贸n para tratar de sacar adelante las movilidades pendientes de Renfe Fabricaci贸n (Ingenier铆a) y Mantenimiento. Reuni贸n corta (dos horas) donde pudimos asistir al segundo acto de la representaci贸n teatral.
Por las menciones que escuchamos durante la reuni贸n, dir铆amos que a vari@s de l@s presentes no les gust贸 el comunicado de esta nuestra organizaci贸n, puesto que las denuncias y anuncios de disconformidad del SFF-CGT con el entramado de nuestr@s querid@s compa帽er@s de la representaci贸n de las personas trabajadoras, as铆 como del historial de falta de transparencia de los procesos de movilidad de nuestra querida empresa, son vistas como ataques personales: nada m谩s alejado de la realidad.
S铆. Somos culpables de querer unas movilidades justas y en equidad sin importar c贸mo ejerzas tu libertad sindical, de qu茅 familia seas, los a帽os que lleves en la empresa, etc.
S铆. Somos culpables de seguir pensando que el bienestar de l@s trabajador@s y las facilidades para lograr sus objetivos tanto personales como laborales solo traer铆a un beneficio a Renfe, puesto que dejar铆an de crear promociones de gente quemada, frustrada y sentimientos de impotencia al entrar en la empresa con ilusi贸n y la determinaci贸n de hacer las cosas bien. Determinaci贸n que va mermando cuando ven como les recortan derechos elementales con la t铆pica frase de la jefatura de turno de: 鈥淧orque me sale de ah铆鈥.
Volviendo a la reuni贸n de movilidad, la empresa no vari贸 un 谩pice su 贸rdago de no poner las plazas sobre la mesa; pese a eso SEMAF y UGT ya estaban firmando y CCOO acab贸 desoyendo la demanda del SFF-CGT sobre lo b谩sico que era ver todas las plazas para plantearse apoyar esas convocatorias. 驴Ya no importaba conocer las plazas? 驴Orden que ven铆a de instancias superiores? 隆Qui茅n sabe!
Respecto al resto de puntos que denunciamos tras la primera reuni贸n (din谩mica de grupo, INMOVILIDAD para torner@s, soldadores y suministros, 14.6 y peticiones 煤nicas en geogr谩fica) Renfe se sale con la suya y no var铆a una coma lo que vimos en la primera reuni贸n. Creemos que estas movilidades para talleres son peores que las anteriores, la Norma Marco de Movilidad lo hace posible y las organizaciones firmantes lo han permitido. Pr贸ximamente os invitaremos a saber m谩s sobre este tema: convocatorias de movilidad ;)
Tras finalizar la reuni贸n se sac贸 all铆 un papel y se nos pidi贸, una vez m谩s, un acto de fe para creer que aquello eran las plazas que finalmente se publicar谩n en las convocatorias. Dicho papel se ense帽贸 a las organizaciones firmantes con todo lujo de detalle, pero las no firmantes nos tuvimos que conformar con verlo de reojo y bajo la gracieta amenazante de 鈥渁 que no te las ense帽o por no firmar鈥. Pues de nuevo, s铆, somos culpables de no ser un sindicato servil, de no re铆r gracias, de no supeditar el ritmo que marca la empresa a las condiciones de nuestr@s compa帽er@s (a cambio de tristes prebendas).
隆SEGUIMOS EN LA LUCHA, ELIGE AL SFF-CGT!
Comunicado
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Anexo